Beruf
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kindertagesstätte Regenbogen in Glauchau
Unternehmen
Diakonie Westsachsen Stiftung
Arbeitsort
Glauchau
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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Die Integrative Kindertagesstätte Regenbogen im Herzen von Glauchau bietet bis zu 115 Kindern Platz zum Spielen, Lernen und Probieren. Darunter sind sechs Integrativplätze für Kinder mit besonderen Entwicklungseinschränkungen. Naturverbundenheit, zunehmende Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme sowie die Vermittlung christlicher Werte spielen für uns eine große Rolle im täglichen Miteinander.
Unsere Kindertagesstätte ist Teil des Programms KINDER STÄRKEN 2.0. Damit erhält unsere Einrichtung zusätzliche Unterstützung zur Stärkung von Bildungs-, Teilhabe- und Entwicklungschancen. Dies trägt insbesondere den Bedarfen von Kindern mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen Rechnung.
Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in in Teilzeit (29,25 h/Woche). Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unserer Kita unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
- Planung, Durchführung, Reflexion und Dokumentation der Arbeit unter Beachtung des pädagogischen Konzeptes und des sächsischen Bildungsplanes
- Mitwirkung an der lebendigen Weiterentwicklung der Konzeption
- Integrativarbeit
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in sowie Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern, möglichst in einer Kindertagesstätte
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit erhöhtem Betreuungsbedarf
- Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung pädagogischer Kompetenz sowie das teilgruppenoffene Betreuungskonzept mitzugestalten (kleine Altersmischung)
- Du trägst mit uns die christlichen Werte der Diakonie auch wenn du keiner Kirche angehörst
Das bieten wir dir:
- Vergütung in der EG 7 nach AVR Diakonie, Fassung Sachsen
- 31 Tage Urlaub
- Gehaltszahlung bereits zum 15. des laufenden Monats
- Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch
- Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
- Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten
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