Job in GrimmaSozialpädagoge/-Arbeiter Landkreis Leipzig (jedes Geschlecht) #2025-17

Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge/-pädagogin oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

Arbeitsumfang: 30-35 Wochenstunden
Eintrittstermin: ab 01.09.2025
Standort: "Haus der Wirtschaft" in Grimma

Ihre Aufgaben:

• Ambulante Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 30, 31, 35a, 41 und 41 i.V.m. 35a SGB VIII in aufsuchender Form
• Familienberatung und -begleitung durch Hilfe zur Selbsthilfe
• Koordination der Zusammenarbeit aller am Erziehungsprozess Beteiligten
• Aktivierung von Ressourcen und Aufzeigen gesellschaftlicher Hilfsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Alltagsstrukturierung und Finanzplanung
• Beratung in Sorgerechtsangelegenheiten und Paarkonflikten
• Vermittlung zu Fachberatungsstellen (Schuldner-, Sucht-, Erziehungsberatung)
• Haushalts-, Hygiene- und Gesundheitsberatung
• Förderung sozialer und kultureller Teilhabe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder vergleichbarer (sozial-)pädagogischer Abschluss
• Idealerweise Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, entwicklungspsychologischer Beratung oder Marte Meo
• Erste Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit
• Dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist
• Wertschätzende Haltung gegenüber Klienten und Kollegen
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
• Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Verständnis
• Führerschein Klasse B

Unsere Angebote:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit fachlicher Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Arbeit mit hoher Eigenständigkeit
• Fachliche Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fall- und Supervision
• Flexible Arbeitszeit (30-35 Wochenstunden)
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung nach Haustarif mit Sonderzahlungen
• Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder kulturellem Hintergrund. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.