Beruf
Ingenieur oder Techniker für unsere städtischen Gebäude und Einrichtungen (m/w/d) - Bewerbungsfrist 21.08.2025
Unternehmen
Stadtverwaltung Grimma
Arbeitsort
Grimma
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
Anstellungsdauer: unbefristet
Einstellung: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 04668 Grimma
Die Stadtverwaltung Grimma sucht einen Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für das Hochbauamt. In dieser Funktion gestalten Sie die Entwicklung des Stadtgebiets durch die Planung und Umsetzung kommunaler Bauprojekte, insbesondere für Schulen, Kindertageseinrichtungen und Feuerwehren.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Bauprozesses in allen Phasen, einschließlich Planungsleistungen durch Dritte
- Erstellung von Aufgabenstellungen für kommunale Bauvorhaben inklusive Budgetierung
- Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für Baumaßnahmen
- Projektsteuerung und Vergabe von Gutachten, Planungs- und Bauleistungen
- Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Rechnungen
- Überwachung von Bauleistungen, Reparaturen und Wartungen im Rahmen der Instandhaltung
- Durchführung von Abnahmen, Kontrolle der Baudokumentation und Fortschreibung
Ihr Profil:
Qualifikation:
- Staatlich geprüfter Techniker oder
- Hochschulabschluss (FH/BA) in Hochbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Fachliche Kompetenzen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Persönliche Anforderungen:
- Organisationstalent mit gründlicher und gewissenhafter Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Motivation
- Souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- PKW-Führerschein
Unsere Angebote:
Attraktives Gehalt:
- Tarifvertragliche Vergütung (TVöD VKA EG 9b bis EG 10) mit dynamischer Entwicklung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Familienfreundliches Arbeitszeitmodell:
- Gleitzeit mit überschaubaren Kernarbeitszeiten
- Möglichkeit für Home-Office im Einzelfall
- 30 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Weiterbildung:
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie E-Learning-Angebote
Freiwillige Leistungen:
- Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sportangebote etc.)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Rabattprogramme und Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung
Bewerbungsfrist: 21.08.2025
Interessiert an dieser Stelle?
Jetzt bewerben