Job in GrimmaIngenieur oder Techniker für die kommunalen Gebäude (m/w/d) - Bewerbungsfrist 21.08.2025

Stellenbeschreibung

In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Realisierung vielfältiger Bauprojekte beteiligt – von modernen Schulen über Kindertageseinrichtungen bis hin zu Feuerwehrgebäuden. Bringen Sie Ihr Know-how ein, planen und begleiten Sie die Umsetzung und leisten Sie so einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Stadt.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Bauprozesses in allen Phasen einschließlich Planungsleistungen, die durch Dritte erbracht werden
• Erstellen von Aufgabenstellungen für kommunale Bauvorhaben einschließlich Budgetierung
• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln zur Umsetzung von kommunalen Baumaßnahmen
• Projektsteuerung
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Gutachten, Planungs- und Bauleistungen
• Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Rechnungen
• Steuerung und Überwachung von veranlassten Bauleistungen, Reparaturen und Wartungsleistungen im Zuge der Instandhaltung und Sanierung an Gebäuden und städtischen Einrichtungen
• Durchführung von Abnahmen bzw. Inbetriebnahmen, Kontrolle der Baudokumentation und Fortschreibung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder
• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH/BA) der Fachrichtung Hochbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Großes Organisationstalent mit gründlicher und gewissenhafter Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Hohe Motivation, die Entwicklung der Stadt mitzugestalten
• Souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein

Unsere Benefits:

• Attraktives Gehalt: Zukunftssichere Beschäftigung mit Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA zwischen der EG 9b bis EG 10 je nach Qualifikation), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit überschaubaren Kernarbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office im Einzelfall
• Urlaub & Freistellung: 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
• Weiterbildung: Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreie E-Learning-Angebote
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplätze, Rabattangebote, Fahrradleasing und Sonderkonditionen an Tankstellen
• Gesundheitsmanagement: Angebote wie Gesundheitstage, Teamveranstaltungen und Sportangebote

Bewerbungsfrist: 21.08.2025