Job in GrimmaAbschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss nach SächsQualiVO

Beruf

Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss nach SächsQualiVO

Unternehmen

Diakonie Leipziger Land

Arbeitsort

Grimma

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung des Alltags mit den Kindern
  • Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption und auf der Grundlage des Leitbildes der Diakonie
  • Planung und Durchführung von Integrationsleistungen, Mitarbeit bei der Erstellung der Förderplanung, Planung und Dokumentation der Fördermaßnahmen, Begleitung von Hilfeplanung und Hilfeplangesprächen
  • Aktive Kommunikation, Kooperation und Arbeit mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und der Leitung der Einrichtung
  • Selbstständige Gestaltung religionspädagogischer Angebote
  • Verantwortung für Bezugskinder (teiloffene Arbeit)

Wir wünschen uns:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss nach SächsQualiVO
  • Abschluss der heilpädagogischen Zusatzqualifikation (HPZ) inkl. Erfahrungen mit dem ICF-CY
  • Aufgeschlossenheit gegenüber reform- und kindzentrierter Pädagogik
  • Erfahrung in religionspädagogischer Arbeit
  • Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit
  • Offenheit für innovative Teamarbeit und Qualitätsentwicklungsprozesse
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen) – einem Tarifwerk, das an den öffentlichen Dienst angelehnt ist
  • Entgelt für Vollzeit (39 Wochenstunden) in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.565 € und 4.222 € brutto
  • Kinderzuschlag in Höhe von 110 € brutto monatlich für jedes Kind
  • Eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
  • Regelmäßige Entgelterhöhungen
  • Exklusive Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum)
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines Lebensarbeitszeitkontos
  • JobRad
  • Die Mitarbeit in einem aktiven, kind- und zukunftsorientierten Team
  • Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und besondere Qualifikationen einzubringen

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