Job in GroßostheimStellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 63762 Großostheim

Stellenbeschreibung

Einleitungstext

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.

Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

• Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.
• Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.
• Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation.
• Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
• Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
• Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
• Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
• Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische Wohlfühlatmosphäre.
• Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
• Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang prägen unsere Zusammenarbeit.
• Umfassende Einarbeitung: Eine kollegiale Einarbeitung hilft Dir, Dich schnell einzufinden.
• Moderne Ausstattung: Smartphone oder Laptop stehen Dir für Kundenberatung, Warenbestellung und Kommunikation zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir stimmen Arbeitszeiten frühzeitig ab und ermöglichen, wo möglich, mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Über 250 Weiterbildungsangebote, von Projektmanagement bis Kosmetik, stehen Dir zur Verfügung.
• Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Dein Wohlbefinden mit Programmen für mentale, körperliche und soziale Gesundheit.
• Kostenfreie Getränke: Kaffee, Wasser oder Tee sind in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
• Mobilität: 30 % Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und Fahrradleasing möglich.
• Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf Einkäufe und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Vorsorgeleistungen: Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.
• Technik-Leasing: Zweimal jährlich Leasing von Smartphones, Tablets oder Laptops zu attraktiven Konditionen.