Job in HalleFachkraft für Arbeitssicherheit (FASi / SiFa) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Beratung, Unterstützung und Umsetzung eines effektiven, effizienten und gesetzeskonformen Handelns in Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Beurteilung und Dokumentation der Arbeitsbedingungen, Gefährdungsbeurteilungen, Aufzeigen von Mängeln und Best Practices
• Untersuchung, Meldung und Auswertung von Unfällen, Beinaheunfällen und gefährlichen Zuständen
• Durchführung und Begleitung von Begehungen, Audits und Gemba-Walks
• Unterstützung des Managements bei der Umsetzung von Programmen sowie bei der Durchsetzung von Schutzzielen
• Durchführung von Unterweisungen und Sicherstellung einheitlicher Standards im Arbeitsschutz
• Weiterentwicklung und Etablierung des Arbeitsschutzmanagementsystems und der Safety-Kultur
• Begleitung von Ausschreibungen, Implementierungen und Baumaßnahmen bei Bedarf

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa)
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zu erwerben
• Hohes Maß an Eigeninitiative und verbindliches Auftreten
• Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Standorte
• Zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil, können aber auch erworben werden (z.B. Regalprüfung, Abseilübungen, Ausbildung FFz-Bediener)

Unsere Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsorientiertes Gehalt
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für Sabbaticals
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Firmenfahrradleasing
• Trainings und Weiterentwicklung mit eigenem Certified-Programm
• Mitarbeitenden-Angebote von einer Vielzahl von Marken, Fitnessstudios und Urlaubsanbietern
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Konzernvorsorge-Rente (vom Staat befördert)
• Inklusionsberatung

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen.