Beruf
Personalreferent (m/w/d)
Unternehmen
Mobis Parts Europe N.V.
Arbeitsort
Halle
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil des Teams bei der operativen und administrativen Personalarbeit und unterstützt bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Prozesse durch deine Mitarbeit bei administrativen Aufgaben sicher (u.a. Zeitwirtschaft, Blick auf HR-Fristen, Pflege von Personalstammdaten etc.).
- Du unterstützt das Team bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro.
- Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern.
- Du erstellst regelmäßige HR-Reportings, Statistiken und Analysen.
- Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten, Urlaub und Abwesenheiten.
- Du engagierst dich zum Wohle der Mitarbeitenden im Gesundheitsmanagement und bist Teil des BGM- / BEM-Teams.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und planst die Untersuchungstermine.
- Umsetzung eigener Ideen sowie teaminterner und -übergreifender Projekte (je nach deinem Kenntnisstand und deiner Interessen).
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen relevanten Hochschulabschluss im Bereich BWL, Human Resources oder vergleichbares.
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit sowie der Lohnbuchhaltung sammeln können.
- Eine hohe Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich und du arbeitest gern im Team.
- Strukturierte Arbeitsweise und sichere MS Office Kenntnisse bringst du genauso mit wie hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch-Sprachkenntnisse.
Wir bieten:
- Karrierechancen in einem erfolgreichen und stetig wachsenden internationalen Unternehmen.
- Eine intensive Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Echte Teamarbeit & ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office.
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Begeisternde Firmen- und Team Events.
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