Job in HamburgNachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 22111 Hamburg

Stellenbeschreibung

Einleitungstext

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei uns bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du in Deine zukünftige Rolle hinein.

Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.

Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

• Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale an.
• Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und behältst betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick.
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und optimale Verfügbarkeit.
• Passbildservice: Du fertigst biometrische Passbilder nach Vorgaben an.
• Organisationstalent: Du planst und führst Marketingmaßnahmen durch.
• Mitarbeitereinsatzplanung: Du stimmst Arbeitszeiten vorausschauend mit dem Team ab.
• Projekte: Du gestaltest Projekte und Vorhaben aktiv mit.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kundenorientierung: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
• Organisationsstärke: Prioritätensetzung und Führungskompetenz.
• Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office 365, SAP und digitalen Medien.
• Initiative: Lösungsorientierung und Gestaltungswille.
• Zertifikate: Ausbilderschein und Sachkundenachweis für Arzneimittel von Vorteil.

Unser Angebot für Dich

• Flache Hierarchien: Eigenverantwortliches Arbeiten in wertschätzender Atmosphäre.
• Umfassende Einarbeitung: Kollegiale Unterstützung für einen gelungenen Start.
• Moderne Ausstattung: Smartphone oder Laptop für Deine Aufgaben.
• Work-Life-Balance: Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle.
• Weiterbildung: Über 250 Angebote für fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gesundheitsförderung: Programme für mentale und körperliche Gesundheit.
• Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Deutschlandticket und mehr.
• Vorsorgeleistungen: Attraktive Angebote für Altersvorsorge und Versicherungen.
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsprämien.