Job in HamburgFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Berufsbildungsbereich

Stellenbeschreibung

Mit Menschen erfolgreich.

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Inklusion und professioneller Arbeitsförderung mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten. Unser Team zeichnet sich durch hohe Qualität, Flexibilität und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus.

Für unseren Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum 1. September 2025 eine engagierte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Berufsbildungsbereich. Die Stelle umfasst 100% der tariflichen Arbeitszeit und ist bis zum 28.02.2026 befristet.

Hinweis: Bei bestehendem unbefristetem Arbeitsverhältnis bei uns bleibt dieses auch bei erfolgreicher Bewerbung auf diese Position erhalten.

Ihre Aufgaben:

• Qualifizierung von bis zu 6 Teilnehmern mit unterschiedlichen Behinderungsbildern
• Arbeit mit Bildungsrahmenplänen und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Teamberatungen
• Individuelle Förderung basierend auf Stärken und Schwächen der Teilnehmer
• Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt in Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen
• Vorbereitung und Begleitung von Teilhabegesprächen
• Leichte pflegerische Unterstützung bei Bedarf
• Kommunikation mit Angehörigen und organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Ausbildung als Ergotherapeut oder Arbeitserzieher (m/w/d) oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt handwerklich), idealerweise mit Qualifikation zur Fachkraft für Berufsförderung
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationstalent und positive Lebenseinstellung

Wir bieten:

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
• Engagiertes Team und kollegiale Atmosphäre
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach TV-AVH (Entgeltgruppe S7 - S8b)
• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
• Firmenfitnessangebote
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit 30 Tagen Urlaub
• Kein Wochenend- oder Schichtdienst
• Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.