Job in HamburgIT Demand Manager (m/w/d)

Beruf

IT Demand Manager (m/w/d)

Unternehmen

Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH

Arbeitsort

Hamburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

IT Demand Manager (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für:

  • Definition und Ausgestaltung neuer IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Sales, After-Sales, HR, Finance)
  • Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien sowie grafische Planung der IT-Landschaften
  • Identifikation von technologischen Trends und Innovationen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Erfolgreiches Management von IT-Projekten und -Ressourcen
  • Dokumentation, Überwachung sowie Optimierung von IT-Serviceprozessen
  • Entwicklung eines standardisierten IT-Portfolios durch Steuerung von IT-Dienstleistern und fachspezifische Produktauswahl

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich oder IT
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mehrjährige Erfahrung im administrativen Umgang mit Autohaus IT-Systemen, Enterprise-IT und/oder IT-Projektmanagement
  • Fähigkeit, langfristige Geschäftsziele in IT-Anforderungen und -Strategien zu übertragen
  • Solides technisches Verständnis zur Bewertung und Kommunikation von IT-Anforderungen
  • Erfahrung in der termingerechten und budgetkonformen Koordination von IT-Projekten
  • Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit IT-Anforderungen und -Betrieb
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Partnern
  • Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Motiviertes Team und ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
  • Wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Vollzeitbeschäftigung mit 36 Wochenstunden
  • Vergütung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Beschäftigungsbedingungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Volkswagen-Leasing, Werkskonditionen, Bike Leasing, Urban Sports Club u.v.m.)

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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