Job in HamburgKaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Kaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling (m/w/d)

Gemeinsam die Energiewende gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung in einer zukunftsorientierten Branche.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung (7 Mitarbeitende)
• Sparringspartner für Geschäftsführung, Regional- und Abteilungsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Gesamtverantwortung für kaufmännische Auftragsabwicklung, Controlling, Finanzen und Risikomanagement
• Verantwortung für Geschäftsplanung, Unternehmens- und Projektcontrolling
• Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Mitwirkung bei Working-Capital-Finanzierung
• Begleitung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und Geschäftsberichten
• Analyse und Reporting als Entscheidungsgrundlage
• Mitwirkung an Verhandlungen, Vertragsabschlüssen und Auftragsvergaben
• Risikoanalysen und Compliance
• Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Bereich Wind-, Solarparks und Speicher

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung in kaufmännischer Leitungsposition, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien, Anlagenbau oder Industrie
• Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Auftragsabwicklung und internem Rechnungswesen
• Juristisches Verständnis für Vertragsgestaltung und -verhandlung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Führungs- und Kommunikationsstärke mit kooperativem Führungsstil
• Überzeugendes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für Projektmanagement und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

• Nachhaltiger Arbeitgeber mit Fokus auf inhaltlichem Auftrag statt kurzfristiger Gewinnmaximierung
• Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich zukunftsfähiger Energieversorgung
• Adäquate Vergütung mit variablen Zusatzelementen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
• Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung