Job in HamburgSales Manager International (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Stellenbeschreibung

Sales Manager International (m/w/d)

Aufgaben:

• Betreuung und strategischer Ausbau unseres Kundenstamms im Food Service, Großhandel und Convenience-Sektor.
• Entwicklung individueller Verkaufsstrategien für unsere Produkte, insbesondere Tee, Kaffee und Instantgetränke.
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Erschließung neuer Märkte durch gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Vertrieb und Logistik zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
• Erstellung fundierter Verkaufsprognosen und Berichten für die Geschäftsleitung sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Kundenterminen und Branchen-Events.

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umgang mit Importeuren, Großhändlern sowie im Key Account Management.
• Branchenkenntnisse im Bereich Kaffee, Tee und/oder Out-of-Home (OOH) sind von Vorteil.
• Tiefes Verständnis des OOH-Markts sowie Erfahrung im Getränkesegment oder Food-Bereich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke kombiniert mit Eigeninitiative, Flexibilität und hoher Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und oft im Kundentermin – bei uns zählen Ergebnisse und Du entscheidest, wie Du Deine Ziele am besten erreichst und wo der beste Platz zum Arbeiten für Dich und Dein Laptop ist.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen – Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment – Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung – gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.