Job in HamburgSenior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Beruf

Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Unternehmen

PwC PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Arbeitsort

Hamburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d).

Das erwartet dich:

  • Fachkompetenz – Beratung nationaler Mandanten mit Fokus auf Re- und Umstrukturierungen in transaktionsbezogenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Sanierung und HR. Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte sowie Kenntnisse im Bereich arbeitsrechtlicher Compliance.
  • Projektmanagementkompetenz – Leitung nationaler und interdisziplinärer Teams von Juristen und Unternehmensberatern, Bündelung der Kommunikation mit dem Mandanten und eigenständige Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.
  • HR Technologie – Begleitung von IT-Transformationsprojekten und Mitarbeit an der Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen.
  • Mandantenkontakt – Kompetente und vertrauenswürdige Betreuung unserer Mandanten auch vor Ort.

Das bringst du mit:

  • Überdurchschnittliche juristische Qualifikation durch zwei Staatsexamina.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht.
  • Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und erste Führungserfahrung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verhandlungsstarke Auftreten bei Kunden.

Deine Benefits:

  • Flexibilität – Selbstbestimmte Arbeitszeit und Arbeitsort ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
  • Familie – Unterstützung bei Geburt/Adoption, Wiedereinstieg nach Elternzeit und bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
  • Sicherheit – Versicherungspakete (z.B. Auslandskrankenversicherungen, Unfallversicherungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall über die gesetzliche Frist hinaus.
  • Gesundheit – Betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, kostenloses Betriebssportprogramm und vergünstigte Beiträge in Fitnessstudios oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

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