Job in HamburgStellvertretende Geschäftsführerin in Vollzeit, TV-L E13 (Pädagoge/Pädagogin)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der gGmbH mit über 60 Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
• Stellvertretung der Geschäftsführung
• Unterstützung der Projektleitungen bei der Umsetzung der Projekte, der Projektentwicklung und der Teamleitung
• Leitung des Verwaltungsteams
• Antragstellung, Controlling und Verwendungsnachweisführung für Landes-, Bundes- und europäisch geförderte Zuwendungen
• Strategische Gesamtentwicklung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Angebotsspektrums
• Personal- und Gesamtteamführung; Optimierung bestehender Prozesse
• Fach- und sozialpolitische Interessensvertretung auf Landesebene
• Mitverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und Zukunftssicherung der gGmbH
• Planung und Überwachung der Budgets sowie Kostensteuerung im Rahmen des Wirtschaftsplanes
• Verantwortliche Steuerung der Qualitätsentwicklung (orientiert an DIN ISO 9001:2015)
• Beförderung eines offenen und wertschätzenden Austauschs auf allen Ebenen der gGmbH

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft, Diplom-Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Management/Leitung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Non-Profit Sektor
• Fundierte Kenntnisse in Zuwendungsrecht, Personalmanagement und Organisationsentwicklung
• Hohe Identifikation mit den Werten des Trägers
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Kooperativer und wertschätzender Arbeits- und Führungsansatz
• Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Projektsteuerung
• Verantwortungsbewusste, freundliche und respektvolle Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit gemeinsam mit der Geschäftsführerin
• Ein divers aufgestelltes kompetentes und motiviertes Mitarbeiter:innenteam
• Eine Einrichtung mit kurzen Kommunikationswegen und offenem Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten