Job in HamburgProjektmitarbeiter als Coach in Teilzeit (mind. 20 Std.) mit Berufserfahrung im Beratungskontext (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Kultursensibles Coaching: Unterstützung zugewanderter Fachkräfte bei der Orientierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt, Information über Bewerbungsprozesse, Berufsanerkennungsverfahren und berufsspezifische Einstiegsmöglichkeiten.
• Beratung und Begleitung: Erarbeitung von Kompetenzprofilen, Erstellung von Plänen zur Erreichung beruflicher Ziele und Unterstützung bei der Präsentation auf dem Arbeitsmarkt. Begleitung des gesamten Prozesses der Stellensuche bis zum Einstieg in einen bildungsadäquaten Job.
• Gruppenangebote und Workshops: Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen und Workshops für ratsuchende Fachkräfte.
• Netzwerkarbeit: Mitwirkung am Austausch mit Einrichtungen und Institutionen im Landes- und Bundeskontext bezüglich Arbeitsmarktintegration und Zuwanderung, Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit.
• Dokumentation: Dokumentation der Coachingtätigkeit nach Projektvorgaben, Erfassung statistischer Projektdaten und Mitwirkung an der Qualitätssicherung.

Anforderungen:

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit großem Interesse an Arbeitsmarkt- und Integrationsthemen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten oder zugewanderten Menschen, vorzugsweise im Coaching-, Beratungs- oder Vermittlungskontext.
• Kulturelle Sensibilität: Verständnis für kulturelle Unterschiede und die Situation zugewanderter Fachkräfte, gegebenenfalls durch eigene Migrationserfahrung.
• Persönliche Stärken: Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten, Respekt und professionelle Distanz.

Benefits:

• Sinnstiftende Aufgabe: Engagierte Mitarbeit an einem wirkungsvollen Projekt.
• Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung angelehnt an TV-L (E11) bei entsprechender Qualifikation.
• Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket.
• Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Angestrebte Entfristung: Nach zunächst zweijähriger Vertragslaufzeit.
• Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie frei an Heiligabend und Silvester.