Job in HamburgSAP Benutzeradministrator – Schwerpunkt Cloud (w-m-d)

Beruf

SAP Benutzeradministrator – Schwerpunkt Cloud (w-m-d)

Unternehmen

Hamburger Energiewerke GmbH

Arbeitsort

20539 Hamburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die operative IT aktiv mit und prägen Sie die zukünftige IT-Landschaft. Als SAP Benutzeradministrator mit Schwerpunkt Cloud übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte technische Systeme und deren Berechtigungsstrukturen.

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Entwicklung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen in SAP OnPremise und SAP Cloud Systemen (z.B. ECC, RISE, BTP)
  • Betreuung von Identity-Management-Lösungen (z.B. SAP Identity Authentication Service, Identity Provisioning Service)
  • Definition und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien im Bereich User & Access Management
  • Unterstützung bei Audits und Erstellung von Reports für interne und externe Prüfzwecke
  • Schnittstelle zwischen IT-Sicherheit, Interner Revision, SAP-Basis und Fachbereichen
  • Mitarbeit in Projekten (z.B. S4 ERP Transformation, Governance-Initiativen)
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und SAP-Support

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer technischen Fachrichtung mit mehrjähriger IT-Berufserfahrung
  • Erfahrung im SAP User Management und Berechtigungswesen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Sicherheits- und Governance-Teams
  • Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorteilhaft sind: Erfahrungen mit Governance Risk & Compliance Lösungen, Erfahrung mit Microsoft Entra ID oder anderen Identity-Providern in hybriden SAP-Cloud-Landschaften sowie Kenntnisse in Identity- und Access-Management und Authentifizierungsmethodik (OAuth2, SAML, OpenID Connect)

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität und Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.
  • Sicherheit und attraktives Gehalt inklusive Sonderzahlungen, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.
  • Mobilitätsgarantie mit vergünstigtem Deutschlandticket, kostenfreien Parkplätzen, Fahrrad-Leasing-Angeboten und kostenlosem Laden von E-Fahrzeugen.
  • Weiterbildung durch umfangreiche Entwicklungsangebote.
  • Gestaltung der Energiezukunft mit zukunftsorientierten, sinnstiftenden Aufgaben und einem wertschätzenden Miteinander.
  • Gesundheit durch vielfältige Sport- und Gesundheitsprogramme wie Firmenfitness und Betriebssport.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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