Job in HamburgStellvertretende Marktleitung (m/w/d) im CAP-Lebensmittelmarkt

Stellenbeschreibung

Mit Menschen erfolgreich.

Wir sind ein Unternehmen, das für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität steht. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.

In unseren zentrumsnahen Lebensmittelmärkten schaffen wir geeignete Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung außerhalb der Werkstatt. Diese inklusiven Begegnungsorte sind sowohl Arbeitsplatz wie auch ein Lebensmittelpunkt für unsere Beschäftigten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Marktleitung bei der Planung und Durchführung des Personaleinsatzes
• Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Fachkräften zur Arbeits- und Berufsbildung und Produktionsfachkräften auf einer wertschätzenden Team-Basis
• Umgang mit SAP EDEKA Wirtschaftssystem, MDE-Gerät, LUNAR, SOFIE
• Verantwortliche Mitwirkung bei der monatlichen Abrechnung aller kaufmännischen Vorgänge
• Mitwirkung bei der Kassenabrechnung, Kontrolle des Tresors und des Zahlungsverkehrs
• Bei Abwesenheit der Marktleitung vollständige Verantwortung für den Markt
• Unterstützung bei der Prüfung und Pflege von Sammelrechnungen
• Mitarbeit bei Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation und Preisgestaltung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und -verordnungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften
• Teilnahme an Messen und Fachtreffen der EDEKA und des Franchise-Gebers

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Schwerpunkt Lebensmittel
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP EDEKA Wirtschaftssystem, MDE-Gerät, LUNAR, SOFIE
• Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Märkten des Einzelhandels
• Erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion eines Lebensmittelmarktes
• Solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude an der repräsentativen Außendarstellung unserer Ziele
• Führerschein Klasse B
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
• Firmenfitness
• BusinessBike
• Geregelte Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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