Job in HamburgProjektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Bauingenieur (m/w/d) in unserer Abteilung Schlüsselfertiges Bauen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle TGA-Gewerke in anspruchsvollen Projekten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Sprinklertechnik) in Schlüsselfertigbauprojekten wie Bürogebäuden, Hotels oder Laboren.
• Steuerung aller Projektphasen von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe.
• Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure sowie das Schnittstellenmanagement.
• Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern und Mietern.
• Erarbeitung von Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
• Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne.
• Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inklusive Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen.
• Qualitätssicherung während der Bauphase.
• Beratung in der Gewährleistungsphase.
• Mitwirken bei Neuakquisitionen.
• Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen.
• Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte und Sondervorschläge.
• Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen.

Ihr Profil

Sie bringen folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX).
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten.
• Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft.
• Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen.

Das bieten wir

• Tradition & Zukunft: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen:
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungsbezogene Prämien
  • Finanzielle Zuschüsse (z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen)
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Onboarding & Teamkultur: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy, regelmäßige Team- und Sportevents sowie ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander.
• Weiterbildung & Karriereentwicklung: Eigene Akademie mit Online- und Präsenzseminaren, individuelle Fortbildungsunterstützung und klare Entwicklungsperspektiven.
• Gesundheit & Work-Life-Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderne Arbeitsplätze.
• Mobilität & Zusatzleistungen: Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad, Sportmitgliedschaft, Poolfahrzeuge und Einkaufsvorteile.

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