Job in HamburgHeilerzieher/Heilpädagoge (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In unserer heilpädagogischen Gruppe Sonnengarten betreuen wir bis zu acht Kinder mit hohem medizinischem Bedarf. Qualifizierte Fachkräfte fördern die Kinder pädagogisch und medizinisch-therapeutisch in einer auf ihre Beeinträchtigung abgestimmten Umgebung. Kinder, die bisher vorwiegend daheim aufwuchsen, erleben hier Gemeinschaft mit Gleichaltrigen.

Ihre Aufgaben

• Förderung und Bildung der körperlichen, emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung.
• Erstellung von Entwicklungsberichten, Förder- und Behandlungsplänen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten.
• Eingewöhnung neuer Kinder und Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Heilpädagoge / Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten.
• Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil.
• Sie bringen Flexibilität und eine vertrauensvolle Arbeitsweise mit.
• Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe sowie Förder- und Behandlungspläne sind von Vorteil.

Wir bieten

Faire Bezahlung

• Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen
• Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)

Gesundheit & Mobilität

• Firmenfitness oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge

Fort- und Weiterbildung

• Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote
• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
• Regelmäßige Teamtage für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl

Work & Life Balance im Alltag

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
• Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung

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