Beruf
(Senior) Controller – Revenue Reporting & Forecasting (m/w/d)
Unternehmen
PlusServer GmbH
Arbeitsort
20095 Hamburg
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung aller umsatzrelevanten KPIs (z. B. MRR, ARR, Churn, Expansion) zur Schaffung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
- Verantwortung für das monatliche Umsatz-Reporting inklusive Abweichungsanalysen (gegenüber Vormonat, Vorjahr, Budget und Forecast) und kontinuierliche Weiterentwicklung des Board-Reportings.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Sales Controlling zur Ableitung belastbarer Umsatz-Forecasts.
- Fachliche Verantwortung für den (Rolling-)Forecast- und Budgetprozess sowie Sicherstellung der Qualität der Planungsannahmen.
- Unterstützung des Managements durch Ad-hoc-Analysen und Ableitung konkreter Business- und Handlungsempfehlungen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, gezielte Automatisierung und Skalierung der Reporting- und Analyseprozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Branche oder in einem skalierenden Geschäftsmodell mit wiederkehrenden Umsätzen; Erfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel (Pivottabellen, PowerQuery, PowerBI), und Affinität zu neuen IT-Tools.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
- Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht – insbesondere für Management und C-Level – aufzubereiten.
- Belastbarkeit in Deadlinesituationen und bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen.
- Hybrides Arbeitsmodell (Büro/Homeoffice).
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über Udemy) und gezielte Trainings.
- Kollegiales Miteinander in einer offenen Duz-Kultur.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Möglichkeit zur privaten Nutzung von Cloud-Services.
- 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und weitere Benefits.
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