Job in HamburgFinanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Dienstleistungsabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Finanz- und Lohnbuchhaltung.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Sage HR
• Unterstützung der Mandanten bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Beratung der Mandanten zu tariflichen Regelungen (TV-AVH, TV-L, TVöD)
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
• Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
• Erstellung von Personalkostenkalkulationen
• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung in SIMBA
• Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Kontrolle der offenen Posten
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Finanzbuchhalter*in oder eine kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Zugewandter Umgang mit Mandanten und Freude an der Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Aneignungsfähigkeit für neue Systeme und Sachverhalte
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen, der Lust hat, mit einer vielfältigen Klientel zu arbeiten. Ein Mensch, der auch in stressigen Situationen den Humor behält, der teamfähig ist, Eigeninitiative mitbringt und Interesse hat, auch über den Tellerrand der Buchhaltung hinauszuschauen.

Wir bieten:

• Arbeiten im gemeinnützigen Umfeld
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Platz für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein unterstützendes Kolleg*innen-Team
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Entlohnung
• Deutschlandticket oder Jobrad
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersversorgung

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