Job in HanauTechnischer Projektmanager Standardisierung {Ingenieur/in - Bau (Bauinformatik)}

Stellenbeschreibung

Technischer Projektmanager Standardisierung (Ingenieur/in - Bau, Bauinformatik)

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische, methodische und fachlich-inhaltliche Unterstützung unserer Arbeitsgruppen
• Koordinierung des fachlichen Austauschs innerhalb des Verbandes und mit externen Partnern
• Mitarbeit in Förderprojekten zu buildingSMART-Standards, BIM-Anwendungsfällen und Datenmanagement
• Verknüpfung von Förderprojekten mit Verbandsaktivitäten, insbesondere Standards und Services von buildingSMART
• Vorbereitung neuer Förderprojekte
• Mitarbeit in der Standardisierungsarbeit von buildingSMART International
• Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien der Normung und Regelsetzung (VDI, DIN, CEN, ISO, OGC etc.)
• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung von Fachveranstaltungen
• Unterstützung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zu technischen Themen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (Diplom oder Master) oder gleichwertig mit Bezug zur Baubranche (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, TGA, Facility Management, Informatik)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bauwesen bzw. mit digitalen Methoden des Planens, Bauens und Betreibens wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse über die wichtigsten Standards und Services von buildingSMART (IFC, BCF, IDS, IDM, bSDD, UCM)
• Verständnis für technologische Erfordernisse und Entwicklungen in der Baubranche
• Fähigkeit, technische Themen einem breiten Publikum zu kommunizieren und zu präsentieren
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Vermittlungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation
• Reisebereitschaft (national und international)

Arbeitsbedingungen:

• Standort: Dresden, Berlin oder zentraler Ort im Rhein-Main-Gebiet
• Arbeitsumfang: 50-100% in Festanstellung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung