Job in HanauPflegefachkraft (m/w/d) außerklinische 1:1 Versorgung in Hanau (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

Stellenbeschreibung

Wir sind ein Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und spezialisieren uns auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege von Erwachsenen. Unsere Klient:innen werden ambulant in Wohngemeinschaften oder im eigenen Zuhause versorgt. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle und bedürfnisorientierte Pflege, um die Selbstbestimmung unserer Klient:innen zu fördern.

In unserer 1:1-Versorgung in Hanau bieten wir unserem intensivpflichtigen Klienten eine umfassende und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Versorgung. In seiner eigenen familiären Atmosphäre wird er pflegerisch, medizinisch und therapeutisch im Rahmen des 12-Stunden-Schichtsystems (Tagdienst 7-19 Uhr, Nachtdienst 19-7 Uhr) rundum versorgt.

Für das Team in Hanau suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Grund- und Behandlungspflege
• Trachealkanülenmanagement sowie Überwachung der Beatmungsparameter
• Gegebenenfalls Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
• Exakte Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie enger Austausch mit Ärzten und Angehörigen

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in einem dieser Bereiche:
  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Nachweis über einen zertifizierten Kurs für außerklinische Beatmung wünschenswert

Ihre Vorteile:

• Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung zzgl. Prämiensystem
• Attraktive Zuschläge (135% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht)
• Sommer- und Winterprämie jeweils bis zu 2.000€
• 2-Schicht-System mit 15 Tagen frei im Monat
• Einspringprämie zwischen 35 € und 50 € je Dienst
• Mehr Zeit für Ihre Klient*innen durch Versorgungsschlüssel von 1:3
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken
• Diverse Mitarbeiterevents