Job in HanauVertriebsleiter Transportbeton (m/w/d)

Beruf

Vertriebsleiter Transportbeton (m/w/d)

Unternehmen

Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG

Arbeitsort

63456 Hanau

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Stellenbeschreibung

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die verantwortungsvolle Position als Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den Vertrieb unserer vier Transportbetonwerke in Südhessen.
  • Betreuung und Ausbau wesentlicher Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.
  • Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung.
  • Führung und Koordination von Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Kunden aus Bauwirtschaft und Industrie.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Geschäftsführung.
  • Führung und stetige Weiterentwicklung des operativen Vertriebsteams.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Massenschüttgütern, bevorzugt im Bereich Transportbeton, Baustoffe oder verwandter Industrien.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick.
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
  • Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen.

Unsere Benefits:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Roh- und Baustoffindustrie.
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
  • Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Wertschätzende und persönlichkeitsorientierte Führungskultur.
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch ein Führungskräfteentwicklungsprogramm.
  • Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie.
  • Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Firmen- und Netzwerk-Events.
  • Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
  • Attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
  • Prämien für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.

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