Job in HandewittFachdienstleitung für den Fachdienst II Bau-Planung-Ordnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Fachdienstleitung für den Fachdienst II Bau-Planung-Ordnung (m/w/d)

Die Gemeinde Handewitt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung für den Fachdienst II Bau-Planung-Ordnung in unbefristeter Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 SHBesG oder EG 12 TVöD, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist unter bestimmten Bedingungen möglich.

Aufgaben:

• Koordination sowie fachliche und organisatorische Leitung und Fachaufsicht des Fachdienstes II mit den Sachgebieten Bauen, Planen, Ordnung, Einwohnermeldeamt und Verkehr
• Strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Fachbereichs nach den Zielsetzungen der Gemeinde
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Projektierung wohnbaulicher und gewerblicher Entwicklungen
• Planung, Steuerung und Koordination von Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Straßenunterhaltungsarbeiten
• Wahrnehmung von Ortsterminen und Teilnahme an Bürgerinformationsveranstaltungen
• Kooperation mit anderen Behörden und Einrichtungen
• Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen
• Vertretung der Gemeinde in Widerspruchs- und Klageverfahren
• Entscheidung über Eingaben, Beschwerden und Widersprüche im Fachdienst II
• Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplanes
• Koordination und Mitwirken bei der Beantragung von Fördermitteln
• Bearbeitung und Entscheidung bei Vorgängen von besonderer Bedeutung

Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolvierter 2. Angestelltenprüfung oder
• Erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder
• Abgeschlossenes Studium (FH) mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in leitender Funktion mit Personalverantwortung
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte Erfahrungen oder Kenntnisse in der Steuerung von Bauleitplanverfahren und in der Projektierung
• Selbständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Innovationsbereitschaft
• Kompetenzen in der Arbeit mit modernen Strategien und Konzepten im Management
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Freundliches, kommunikatives und bürgernahes Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Benefits:

• Besoldung gemäß SHBesG oder Vergütung nach TVöD-VKA
• Übernahme der Entgeltstufe bei Tarifbeschäftigung
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Mobiles Arbeiten, soweit betrieblich möglich
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Monatlicher Zuschuss beim Kauf oder Leasing von Fahrrädern
• Attraktives Firmenfitnessprogramm

In der Gemeinde Handewitt besteht ein Plan zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besonders berücksichtigt.