Beruf
IT Demand Manager (m/w/d)
Unternehmen
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Arbeitsort
Hannover
Interessiert?
Stellenbeschreibung
IT Demand Manager (m/w/d)
Wir suchen einen IT Demand Manager (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland, darunter Berlin, Leipzig, Hannover, Stuttgart, München, Hamburg und Frankfurt.
Ihre Aufgaben:
- Definition und Ausgestaltung neuer IT-Anforderungen für die Volkswagen Group Retail Deutschland in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Sales, After-Sales, HR und Finance
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien sowie grafische Planung der IT-Landschaften
- Identifikation von technologischen Trends und Innovationen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Management von IT-Projekten und -Ressourcen
- Dokumentation, Überwachung und Optimierung von IT-Serviceprozessen
- Entwicklung eines standardisierten IT-Portfolios durch Steuerung von IT-Dienstleistern und fachspezifische Produktauswahl
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich oder IT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Erfahrung im administrativen Umgang mit Autohaus IT-Systemen, Enterprise-IT und/oder IT-Projektmanagement
- Fähigkeit, langfristige Geschäftsziele in IT-Anforderungen und -Strategien zu übertragen
- Solides technisches Verständnis zur Bewertung von IT-Anforderungen und Kommunikation mit technischen Teams
- Erfahrung in der termingerechten und budgetgerechten Koordination von IT-Projekten
- Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit IT-Anforderungen und -Betrieb
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Motiviertes Team und ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
- Wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld
- Tarifliche Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Vollzeitbeschäftigung mit 36 Wochenstunden
- Vergütung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Beschäftigungsbedingungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Benefits
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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