Job in HannoverExpert Product Manager (w/m/d) {Informatiker/in}

Beruf

Expert Product Manager (w/m/d) {Informatiker/in}

Unternehmen

Bundesagentur für Arbeit

Arbeitsort

Hannover

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Expert Product Manager (w/m/d)

Arbeitsumfeld:

Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit betreibt das IT-Systemhaus eine der größten IT-Landschaften Deutschlands. Sie entwickeln soziale Zukunft mit über 100 eigenen IT-Anwendungen und 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen. Der Bereich "Kunden" ist verantwortlich für die Neuentwicklung, Weiterentwicklung und den Betrieb von IT-Systemen für Arbeitslosengeld. Die selbst entwickelte Applikation "COLIBRI" wird täglich von 20.000 Kundinnen und Kunden genutzt.

Mögliche Arbeitsorte:

  • Nürnberg/Fürth
  • Berlin
  • Bochum
  • Chemnitz
  • Hannover
  • Krefeld
  • Lübeck

Aufgaben:

  • Koordination der Entwicklung von IT-Produkten und -Lösungen
  • Erstellung von Produkt-Roadmaps
  • Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzer/-innen
  • Definition rollenspezifischer Zielsetzungen
  • Fachliche Entwicklung und Architektur von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
  • Analyse, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen
  • Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
  • Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
  • Verantwortung für das Einheitsbudget und Mittelzuteilung

Anforderungen:

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
  • Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement und Produktinnovation
  • Erfahrung in Projektplanung und Umsetzung komplexer Anforderungen
  • Analytische Fähigkeiten und Interesse an geschäftspolitischen Fragestellungen
  • Kenntnisse in Budgetverwaltung und Mittelzuteilung

Wir bieten:

  • Interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderungen

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