Beruf
Sozialpädagoge/-arbeiter (jedes Geschlecht) #2025-015 {Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin}
Unternehmen
Bildungs- und Sozialwerk Muldental e. V.
Arbeitsort
Hartha
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Arbeitsort: Kinder- und Jugendhaus „Sunshine“, Sonnenstraße 33, 04746 Hartha
Arbeitszeit: 36 Wochenstunden, ggf. Wochenende
Start: ab 01.07.2025
Aufgaben:
- Selbstverantwortliche Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendhaus „Sunshine“ Hartha
- Entwicklung pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung finanzieller Mittel, Ressourcen und sozialräumlicher Bedarfe
- Aufsuchende Jugendarbeit und niedrigschwellige Beratungsangebote für Kinder und Jugendliche
- Schaffung von Partizipationsmöglichkeiten und jugendkulturellen Aktivitäten
- Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Projektangeboten, z. B. Ferienmaßnahmen und Familienbildung
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Fachkräften und Institutionen im Sozialraum
- Anleitung von Praktikant:innen, ehrenamtlichen und geringfügigen Mitarbeiter:innen
Anforderungen:
- Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen in Jugendhilfe oder Projektmanagement wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung eines Jugendhauses von Vorteil
- Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamorientierung und Menschenkenntnis
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
- Führerschein Klasse B erforderlich
Benefits:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit fachlicher Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Arbeit mit hoher Selbstständigkeit und fachlicher Unterstützung
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fall- und Supervision
- Flexible Arbeitszeitregelung (36 Wochenstunden) und 30 Tage Urlaub/Jahr
- Attraktive Vergütung nach Haustarif, Sonderzahlungen und steuerfreie Sachbezüge
- Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen
Das Unternehmen fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder kulturellem Hintergrund. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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