Job in HarthaSozialpädagoge/-arbeiter Kinder- und Jugenhaus Hartha (jedes Geschlecht) #2025-028

Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge/-arbeiter für Kinder- und Jugendhaus „Sunshine“

Arbeitsort: 04746 Hartha

Arbeitszeit: 36 Wochenstunden, ggf. Wochenendarbeit

Start: ab sofort

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendhaus „Sunshine“ Hartha
• Konzeptionelle pädagogische Arbeit unter Berücksichtigung finanzieller Mittel, Ressourcen und Fachstandards
• Aufsuchende Jugendarbeit im Gemeinwesen sowie niedrigschwellige Beratungs- und Unterstützungsangebote
• Erarbeitung von Partizipationsmöglichkeiten im Rahmen jugendkultureller Aktivitäten
• Planung, Organisation und Durchführung offener Freizeit- und Projektangebote (z. B. Ferienmaßnahmen, Familienbildung)
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit durch Kooperation mit Fachkräften und Einrichtungen im Sozialraum
• Anleitung von Praktikant:innen, ehrenamtlichen und geringfügigen Mitarbeiter:innen

Anforderungen:

• Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikationen im Bereich Jugendhilfe oder Projektmanagement wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung eines Jugendhauses
• Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamorientierung
• Wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Kolleg:innen
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
• Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
• Führerschein Klasse B

Benefits:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
• Fachliche Unterstützung durch ein engagiertes Team, Teamsitzungen und Supervision
• Flexible Arbeitszeitregelung und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Attraktive Vergütung nach Haustarif, Sonderzahlungen und steuerfreie Sachbezüge
• Strukturiertes Willkommensmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssicherungssystem
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Arbeitsbedingungen:

• Teilzeit, Festanstellung
• 36 Stunden pro Woche
• Arbeitszeiten Montag bis Freitag, ggf. Wochenendarbeit