Job in HaseldorfErzieher/Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Beruf

Erzieher/Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Unternehmen

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Arbeitsort

25489 Haseldorf

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) für unsere Familiengruppe als Elternzeitvertretung (mit Übernahmemöglichkeit).

Sie möchten im Grünen arbeiten? Dann kommen Sie in unsere schöne Kita, in der wir Kinder in Krippen-, Elementar- und Familiengruppen betreuen. Unser engagiertes Team arbeitet langjährig und mit Herz und Humor zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten und fördern Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung.
  • Sie gestalten spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
  • Sie dokumentieren Fortschritte, begleiten liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagogische Assistenz (SPA) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten.
  • Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.
  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil.

Wir bieten Ihnen:

Faire Bezahlung

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Zwei Sonderzahlungen im Jahr
  • Automatische Gehaltssteigerungen bei Tariferhöhungen und mit zunehmender Berufserfahrung
  • Zusätzliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote
  • Zwei Studientage pro Jahr
  • Regelmäßige Teamtage für Austausch und kreative Ideen

Gesundheit & Mobilität

  • Firmenfitness oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge

Work & Life Balance

  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
  • Regelmäßige Jahresgespräche für Feedback und persönliche Entwicklung
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

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