Job in HattingenJobcoach/Arbeitsvermittler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Haben Sie Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zurück in Arbeit zu begleiten und mit ihnen Perspektiven zu entwickeln? Sie kennen sich auf dem regionalen Arbeitsmarkt gut aus und knüpfen gerne Kontakte zu Unternehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben:

• Berufsorientierung und Entwicklung realistischer Berufsperspektiven mit den Teilnehmenden.
• Vermittlung aktueller Anforderungen des regionalen Arbeitsmarkts.
• Bewerbungstraining und individuelles Bewerbungscoaching.
• Passgenaue Akquise von Praktikumsplätzen und offenen Stellen.
• Aktives Matching von Bewerber*innen und Unternehmen.
• Erstellen individueller Qualifizierungs- und Eingliederungspläne.
• Dokumentation der Förderverläufe und Verfassen von Abschlussberichten.
• Nachbetreuung vermittelter Teilnehmender zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses.
• Netzwerkarbeit zugunsten der Teilnehmenden und des Projekts.
• Übernahme von projektspezifischen organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und mindestens dreijährige Berufserfahrung, davon ein Jahr in der beruflichen oder sozialen Eingliederung.
• Kenntnisse in der Vorbereitung von Erwachsenen auf die Arbeitsintegration, in Personalauswahlsystemen und den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes. Idealerweise bestehende Betriebskontakte.
• Erfahrung im Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit sowie im Bewerbungscoaching und Erstellen von Bewerbungsunterlagen.
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten.
• Ressourcenorientierte, achtsame und empathische Betreuung der Teilnehmenden.
• Gute Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware.

Wir bieten Ihnen:

• Ein engagiertes und kollegiales Team.
• Eine familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld.
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung.
• Interne kostenfreie Coaching- und Yoga-Angebote.
• Volles 13. Monatsgehalt.
• 33 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) plus Heiligabend und Silvester frei.
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
• Einen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di.

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