Job in HeilbronnSteuerberater als (Senior-) Manager Tax (m/w/d) mit Option zur Partnerschaft (Steuerberater/in)

Stellenbeschreibung

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie die Möglichkeit der späteren Partnerschaft
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen

Was uns ausmacht:

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien
• Entscheidungen auf Augenhöhe mit schnellen Umsetzungsmöglichkeiten
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg

Aufgaben:

• Prüfung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Umfassende Beratung der Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sonderprojekte wie beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen/-verkäufen, Vermögensübertragungen
• Führung eines festen Mitarbeiterteams
• Unterstützung der Kanzleiinhabers bei der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden steuerlichen Beratung von Mandanten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Professionalität im Umgang mit Mandanten
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und an der strategischen Kanzleientwicklung mitzuwirken

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld und guter Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten