Job in HeimertingenIT-Systemadministrator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Anwender bei allen IT-relevanten Fragestellungen
• Administration, Betrieb und Wartung von Microsoft Windows Server- und Client-Systemen (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022)
• Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement in Active Directory, Microsoft Exchange und Office 365
• Installation, Konfiguration und Pflege von Standardsoftware und spezifischen Fachanwendungen
• Überwachung und Pflege unserer IT-Systeme – du sorgst dafür, dass alles rundläuft
• Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen (PCs, Laptops, Mobile Devices, Drucker etc.)
• Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Hard- und Softwareproblemen
• Dokumentation von IT-Prozessen, Lösungen und Systemkonfigurationen
• Unterstützung bei kleineren IT-Projekten sowie bei Systemaktualisierungen (z.B. Rollouts, Updates)

Deine Kenntnisse / Erfahrungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) oder entsprechende Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in
  • Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen
  • Active Directory, Exchange, Office 365
  • Standard-IT-Hardware (Workstations, Laptops, Drucker, Mobile Devices)
• Erfahrungen im Bereich
  • IT-Support (1st- und 2nd-Level) und IT-Servicemanagement (z.B. mit Ticketsystemen)
  • IT-Dokumentation und standardisierte Betriebsmethoden (z.B. nach ITIL ist ein Plus)
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir:

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Firmenevents
• Kinderbetreuungszuschuss