Job in HerneNachwuchsführungskraft im Einzelhandel (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du suchst eine spannende Perspektive im Einzelhandel? Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag in einem Markt zu organisieren und wächst mit Engagement und Neugier in Deine zukünftige Führungsrolle hinein.

Deine Aufgaben:

• Du eignest Dir Wissen und Kompetenzen für einen reibungslosen Ablauf im Markt an.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und hast betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick.
• Du sorgst für die Warenverfügbarkeit und -präsentation sowie für Sauberkeit.
• Du fertigst nach biometrischen Vorgaben Passbilder für Ausweise & Co. an.
• Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
• Du stimmst vorausschauend die Mitarbeitereinsatzplanung mit Deinem Team ab.
• Du gestaltest Projekte und Vorhaben gemeinsam mit dem Team.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich mit.
• Du bist kunden- und serviceorientiert, empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du verfügst über Organisationstalent und ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern.
• Du arbeitest eigeninitiativ, lösungsorientiert und hast Gestaltungswillen.
• Du bist sicher im Umgang mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien.
• Im Idealfall besitzt Du einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Für den Passbildservice benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.

Unser Angebot für Dich:

• Eine dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Eine umfassende, kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung (Smartphone/Laptop).
• Frühzeitige und gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten für eine gute Planbarkeit.
• Über 250 Weiterbildungsangebote in einer digitalen Lernwelt.
• Ein umfangreiches Programm zur Förderung Deines Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee).
• Ein 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Mitarbeiterrabatt von 10% sowie Vergünstigungen durch Kooperationspartner.
• Attraktive Zusatzleistungen für die Vorsorge (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Die Möglichkeit, zweimal jährlich Smartphones, Tablets oder Laptops privat zu leasen.

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