Job in Herzberg, Elbingerode, HördenGesundheits-, Krankenpfleger, Altenpfleger - Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualifizierte Assistenz (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Stellenbeschreibung

Wir bieten ambulante Hilfen für Menschen als individuelle Hilfestellungen im alltäglichen und lebenspraktischen Bereich. Mit diesen Hilfen unterstützen wir Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können, eine neue Perspektive zu entwickeln. Langfristig verfolgen wir damit das Ziel, unsere Kundinnen und Kunden wieder vollständig in die gesellschaftlichen Bezüge einzugliedern.

Aufgaben:

• Aktivierung, Motivierung, Begleitung, Anleitung, Unterstützung und Hilfe in den Bereichen des täglichen Lebens
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung
• Entwicklung einer persönlichen und beruflichen Perspektive
• Hilfe bei der Erarbeitung einer sinnvollen Tagesstruktur
• Unterstützung bei der Lösung von Problemen
• Hilfe bei der Wohnungssuche oder dem Erhalt der bestehenden Wohnung
• Unterstützung bei der Planung des monatlichen Budgets
• Begleitung zu Arztbesuchen oder Terminen bei Behörden
• Hilfe beim Umgang mit Problemen und Ängsten
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung

Anforderungen:

• Studienabschluss oder Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Soziologie, Gesundheits- und Sozialwesen, Philosophie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
• Positive Grundhaltung mit Akzeptanz und Empathie
• Organisierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schriftverkehrsführung
• Sichere Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in Word und Grundkenntnisse in Excel
• Vertrautheit im Umgang mit PCs und E-Mail-Versand

Wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einsatz für Mitmenschen
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Keine Schichtarbeit
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Prämien und Boni
• Möglichkeit zur Nutzung von Dienstrad, E-Bike oder Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fortbildungsangebote
• Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Kollegiales Arbeitsumfeld