Job in HerzogenaurachStellvertretende Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Stadtwerke Herzogenaurach GmbH & Co. KG sind ein modern strukturierter kommunaler Unternehmensverbund mit den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation sowie Bäder & Verkehr. Als Muttergesellschaft erbringt sie zentrale Dienstleistungen für die angegliederten Gesellschaften.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung einschließlich des Zahlungsverkehrs
• Eigenverantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse für alle Konzerngesellschaften sowie deren Veröffentlichungspflichten einschließlich der Erstellung des Konzernabschlusses
• Selbstständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und Erstellung des Anlagespiegels
• Erstellung der Umsatzsteuer- und Energiesteuererklärungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen
• Mitarbeit bei der Liquiditäts-, bzw. Geschäftsplanung
• Bearbeitung von Statistiken, Reports und Steueranmeldungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden
• Beurteilung umsatzsteuerrechtlicher Sachverhalte
• Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und alle Fachbereiche in steuerrechtlichen und buchhalterischen Fragestellungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen

Ihr Profil:

• Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens
• Kenntnisse in Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht sind Voraussetzung
• Sehr gute Softwarekenntnisse (MS Office Systeme) sowie hohe Affinität sich in das ERP-System einzuarbeiten (Schleupen CS)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete und zur regelmäßigen Weiterbildung
• Selbstständige, zuverlässige, und strukturierte Arbeitsweise mit Teamplayer-Mentalität
• Zahlenaffinität, Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit

Unsere Benefits:

In unserem familienfreundlichen Unternehmen bieten wir Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen:

• Mitgestaltung der Energiewende in unserem Konzernverbund
• Leistungsgerechte Vergütung gem. TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
• Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, Lademöglichkeiten für Elektromobilität, Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents, Rückvergütungsprogramm für betriebliche Gesundheitsförderung