Job in HetlingenElektroniker*in (d/m/w)

Stellenbeschreibung

Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasserbeseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Hetlingen im Geschäftsbereich Betrieb unbefristet und in Vollzeit eine*n Elektroniker*in (d/m/w).

Ihre Aufgaben:

• Planung, Wartung und Störungsbeseitigung der Betriebstechnik, z.B. von komplexen Niederspannungsschaltanlagen
• Schaltarbeiten, Wartungen und Störungsbeseitigung von Mittelspannungsschaltanlagen
• Parametrierung, Kalibrierung, Auslesung und Analysierung von elektrotechnischen Komponenten und Anwendungen
• Aufnahme, Prüfung, Bewertung und anschließendes Freigeben von nicht ortsfesten Betriebsmitteln gemäß DGUV Vorschrift 3
• Prüfung und Bewertung elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 0105-100

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (d/m/w) z.B. für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ist wünschenswert
• Grundkenntnisse in den MS Office-Programmen
• Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse CE
• Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (nach umfangreicher Einarbeitung)
• 20 kV-Schaltberechtigung und Erfahrung im Explosionsschutz ist wünschenswert
• SPS-Kenntnisse sind wünschenswert
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/TV-V)
• attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
• individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.