Beruf
Mitarbeiter/in Förderabschluss (Vertriebsinnendienst)
Unternehmen
ENERPIPE GmbH
Arbeitsort
Hilpoltstein
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Landes- und Bundesförderungen
- Prüfung und Dokumentation eingehender Kundenunterlagen
- Priorisierung und zeitliche Einteilung der Förderabschlüsse
- Erstellung von Rechnungsaufstellungen und Einforderung von Korrekturen
- Kommunikation mit Antragstellern, Projektteams und Außendienst
- Erstellung und Versand der Förderabschlussunterlagen
- Informationsaufbereitung für Kunden zum Förderabschluss
- Vertretung bei Urlaub/Krankheit im Team Förderabschluss
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Bereitschaft, sich in die verschiedenen Förderprogramme (Land/Bund) einzuarbeiten
- Technisches Verständnis für Produkte und Wärmenetze
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Genauigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen in einem krisensicheren Unternehmen, z.B. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Unbefristete Anstellung
- Jobrad-Leasing
- Lade dein E-Auto kostenlos mit grünem Strom vom ENERPIPE-Solardach!
- Regelmäßige Schulungen und Teamevents
- Flache Hierarchien
- Individuelle Einarbeitung
- Modernes, klimatisiertes Bürogebäude, höhenverstellbare Schreibtische
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer familiären Unternehmenskultur
- Firmenfeste mit Deiner ganzen Familie
Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus. Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist, Teamevents und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein entspanntes Arbeitsklima.
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