Job in HofSales Manager/Projektentwickler im Bauwesen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie agieren als Projektentwickler und Sales Manager und gewinnen regionale Bauherren und Investoren.
• Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit.
• Als Koordinator der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase.
• Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote.
• Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss.
• Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren, bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes.
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb sowie Freude am Aufbau und der Pflege regionaler Netzwerke.
• Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, des Vertragswesens und der VOB.
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen wie auch unternehmerischen Handeln im Team.

Unsere Benefits

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk, Auslandsentsendungen.

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