Job in IsmaningElektroniker | DGUV-Prüfungen (m/w/d) Industrie

Beruf

Elektroniker | DGUV-Prüfungen (m/w/d) Industrie

Unternehmen

WISAG Produktionsservice GmbH

Arbeitsort

Ismaning

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Elektroniker | DGUV-Prüfungen (m/w/d) Industrie

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Wiederkehrende Prüfungen elektrischer Anlagen und ortsfester Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
  • Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
  • Durchführen von weiteren Prüfungen gem. BetrSichV inkl. Dokumentation – wir schulen Sie zur befähigten Person
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Beheben von Störungen, Reparaturen und Austausch defekter Bauteile

Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Schrobenhausen.

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 15:30 Uhr. (Ohne Bereitschaft | Ohne Schicht)

Tätigkeiten finden z.T. in militärischen Sicherheitsbereichen unter Aufsicht statt.

Damit begeistern Sie uns:

  • Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik | Industrieelektriker | Elektroinstallateur | Energieanlagenelektroniker | Mechatroniker | Elektriker o. Ä. Elektrofachkraft
  • Bereitschaft für Weiterbildungen und Schulungen insbesondere im Themengebiet des Prüfservice
  • Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Dafür bieten wir Ihnen:

  • Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub und regelmäßige Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit | keine Montagetätigkeiten | keine Bereitschaft)
  • Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken
  • Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team
  • Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder (z.B. Nachhilfe, Musikerziehung, Freizeitangebote)

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