Job in JenaIngenieur als Sachverständiger für Baurecht/Brandmeldeanlagen (m/w/d) {Ingenieur/in - Elektrotechnik}

Beruf

Ingenieur als Sachverständiger für Baurecht/Brandmeldeanlagen (m/w/d) {Ingenieur/in - Elektrotechnik}

Unternehmen

TÜV Thüringen Fahrzeug GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Jena

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Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Während der Ausbildung zum Sachverständigen für Baurecht begleiten Sie erfahrene Sachverständige bei der Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen
  • Sie werden geschult im Umgang mit den geltenden Verordnungen des Baurechts sowie nationalen und internationalen Standards
  • Als anerkannter Sachverständiger prüfen und begutachten Sie sicherheitstechnische Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen oder Sicherheitsstromversorgungsanlagen)
  • Sie erlernen die theoretischen Grundlagen zur Erstellung von Prüfberichten über den Zustand der technischen Gebäudeausrüstung
  • Zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen unterstützen Sie fachbereichsübergreifend bei komplexen Prüfungen und Fragestellungen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung z.B. in den Bereichen Planung, Projektierung und Bauleitung/Gebäudeinstallation
  • Vorkenntnisse in den genannten technischen Regelwerken sind von Vorteil
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW
  • Routinierter Umgang mit gängigen EDV- und MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung – für einen gelungen Start
  • Flache Hierarchien statt Konzernstruktur
  • Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander
  • Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy
  • Firmenwagen auf Basis interner Voraussetzungen

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