Job in JenaStellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen etablierten kommunalen Eigenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Stellvertretenden Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme der Gesamtleitung im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge.

Als zentraler Dienstleister verantwortet unser Auftraggeber Neubau- und Sanierungsprojekte, Facility Services sowie ein zukunftsorientiertes Flächen- und Energiemanagement.

Sie übernehmen zunächst die Funktion des stellvertretenden kaufmännischen Leiters und arbeiten eng mit der aktuellen Leitung zusammen. In einer strukturierten Einarbeitungsphase werden Sie umfassend in sämtliche kaufmännische, finanzielle und administrative Verantwortungsbereiche eingeführt. Ziel ist die geplante Übernahme der Gesamtverantwortung als Kaufmännischer Leiter im Rahmen einer geregelten Nachfolge.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und sukzessive Übernahme der Aufgaben des kaufmännischen Leiters
• Verantwortung für die steuerlichen Erklärungspflichten des Eigenbetriebes (ohne Lohnsteuer) einschließlich Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen
• Erstellung und Verantwortung des Berichtswesens (Wirtschaftsplan, unterjährige Berichte, Jahresabschlüsse inkl. Anhang und Lagebericht)
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in kaufmännischen Fragestellungen, insbesondere Fachdienst Finanzen, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen sowie kommunale Gremien
• Verantwortung für Controlling, Risikomanagementsystem, Internes Kontrollsystem (IKS) sowie Mietkalkulationen
• Organisations- und Personalverantwortung im kaufmännischen Bereich
• Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanzwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise im Bereich der Besteuerung der öffentlichen Hand
• Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise Bilanzsicherheit nach HGB
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Entwicklungsperspektive
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit starkem Gemeinwohlbezug
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12.
• Bezuschusstes Deutschlandticket/Jobticket oder alternative Arbeitgeberzuschüsse
• Familienfreundliche Zusatzleistungen

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