Job in KarlsfeldElektroniker-/innen für Service- und Dienstleistungen (m/w/d) (Elektroniker/in - Gebäude- und Infrastruktursysteme)

Stellenbeschreibung

Standort: Karlsfeld bei München

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Die S.I.S. Gruppe ist in über vier Jahrzehnten zu einem der weltweiten Marktführer auf dem Gebiet der Technischen Dienstleistungen im Bereich der Kraftwerke und der Industrie gewachsen. Wir verfügen über ein umfassendes Netz von Niederlassungen mit über 2.200 Mitarbeitern. Diese Struktur erlaubt es uns in vielen unterschiedlichen Bereichen spezialisiert zu sein.

Aufgaben:

• Prüfung elektrischer Betriebsmittel, Geräte und Anlagen mit modernster Messtechnik
• Prüfen von nichtelektrischen Arbeitsmitteln (Regale, Leitern, Brandschutzklappen, etc.)
• Reparatur defekter und beschädigter Maschinen und Gerätekomponenten
• Ausführen von technischen Dienstleistungen
• Ausführen von technischen Unternehmensbezogenen Dienstleistungen
• Überprüfung und Dokumentation der eigenen Arbeiten und von Mess- und Prüfergebnissen
• Übernahme von Wartungs-, Inspektions-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten aller Art
• Durchführung von Wartungsarbeiten im Fachbereich

Anforderungen:

• Ausbildung als Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in
• Berufserfahrung im Messen von ortsfesten Anlagen wäre wünschenswert, aber keinesfalls notwendig (DGUV V3)
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Grundkenntnisse mit den gängigen Microsoftprogrammen wären von Vorteil (Word, Outlook, Power Point und Excel)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Bereitschaft auch in der Höhe zu arbeiten wäre wünschenswert, aber keinesfalls notwendig
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Bearbeitung von fachfremden handwerklichen Tätigkeiten

Benefits:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima
• Firmenauto, welches auch privat genutzt werden kann
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterbonusprogramme
• Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge