Job in KarlsruhePflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Beruf

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Unternehmen

Badischer Landesverein

Arbeitsort

Karlsruhe

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50%-100%)

31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge
Zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Psychosoziale Betreuung von dementiell erkrankten Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Mitwirkung bei Arztvisiten und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
  • Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
  • Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kollegen*innen sowie externen Beteiligten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Berufseinsteiger und Berufserfahrene (m/w/d) willkommen
  • Engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • Gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliches Grundgehalt zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat in Vollzeit, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt)
  • 31 Tage Urlaub
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
  • Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit
  • Zuschüsse zu Gesundheitskosten

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