Job in KielLeitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik.
• Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen.
• Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien.

Ihre Qualifikationen

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein für diese Leitungsfunktion qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen.
• Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist.
• Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen:

• Ausgeprägte analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen.
• Die Fähigkeit, Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich zu setzen und zu kommunizieren und die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen auszurichten.
• Ein kooperativer, Vertrauen schaffender Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
• Die Förderung der Zusammenarbeit im Team und das Schaffen einer Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben.
• Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM.
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
• Wirtschaftliches Verständnis.

Unsere Leistungen

• Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsklima.
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
• Individuelle Personalentwicklung.
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL).
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket.

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