Job in KielTeamleitung Finanzen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Strategische Finanzsteuerung: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens.
• Führung & Teamentwicklung: Sie führen und fördern ein Team von vier Mitarbeitenden in der Debitoren-, Kreditoren- und Bilanzbuchhaltung.
• Abschlussverantwortung: Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Finanzprozessen sowie Mitwirkung am Aufbau eines leistungsstarken Group Accountings.
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen zur effizienten und transparenten Verankerung von Finanzprozessen.
• Cash Management: Entwicklung einer strukturierten Liquiditätsplanung, Konsolidierung von Bankkonten und Etablierung eines konsequenten Forderungsmanagements.
• Operative Unterstützung: Bei Bedarf Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft der Buchhaltung, bei Stammdatenpflege, Mahnwesen und Anlagevermögen.
• Fachliche Ansprechperson: Zentrale Anlaufstelle für Accounting-Fragen und Weiterentwicklung von Finanzrichtlinien.
• Prüfungen & Audits: Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung.
• Führungserfahrung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie gutes Know-how im Steuerrecht.
• Sicherer Umgang mit DATEV und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Zugang zu professionellem Mental-Health-Coaching inklusive individueller Beratung.
• Attraktive Corporate Benefits bei Partnerunternehmen.
• Weitere attraktive finanzielle Zusatzleistungen und Extras.
• 32 Tage Urlaub pro Jahr.
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.

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