Job in KirchbarkauBereichsleitung/Pädagogische Leitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unsere vollstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen suchen wir eine engagierte Bereichsleitung / pädagogische Leitung.

Ihre Aufgaben:

• Professionelle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Betreuten, dem pädagogischen Bezugssystem und den Kolleginnen und Kollegen.
• Koordination und Dokumentation der Hilfen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Administration.
• Repräsentation der Gesamteinrichtung nach außen und Kontaktpflege zu den belegenden Jugendämtern.
• Mitarbeit an der bedarfsgerechten Aktualisierung der Konzepte der jeweiligen Wohnformen und Hilfen.
• Organisation der fach- und termingerechten Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit den Hausleitungen, Teams und Jugendämtern.
• Koordination und Unterstützung der Hausleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Neuaufnahmen von Kindern, Jugendlichen und Müttern.
• Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und Begleitung auf dem Weg in die Selbstständigkeit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Freude an administrativen Tätigkeiten.
• Organisationstalent und Überblick auch in schwierigen Situationen.
• Der Wunsch, eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente einzubringen und nach Einarbeitung einen sehr selbständig gestaltbaren Arbeitsbereich zu führen.
• Praxiswissen über die wirtschaftliche und organisatorische Führung einer vollstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.
• Interesse an Weiterentwicklung in der Leitungsfunktion und Offenheit für eine mittelfristige Perspektive als Teil der Geschäftsführung.
• Zuverlässigkeit und Respekt als Partner*in für Kinder, Jugendliche, Mütter und Kolleg*innen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre in einem schönen Arbeitsumfeld.
• Ein interessantes, vernetztes Konzept durch verschiedene Zielgruppen.
• Ein gutes Arbeitsklima in multiprofessionellen Teams mit engagierten Kolleg*innen.
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.
• Ein leistungs- und verantwortungsgerechtes Gehalt mit Funktions- und Leistungszulagen.
• 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene bezahlte Freistellungen.
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing.
• Vollumfängliche technische Ausstattung (Handy/Laptop) und ein Dienstfahrzeug.

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