Job in Kissenbrück✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Beruf

✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Unternehmen

1A Pflegedienst GmbH

Arbeitsort

Kissenbrück

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Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft für den Bereich Intensivpflege. Mit einem Jahresgehalt von über 63.000 € bieten wir eine attraktive Vergütung, die deinen Wert und deine Leistung widerspiegelt.

Aufgaben

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege
  • Planung und Dokumentation hauseigener Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige
  • Überwachung ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Einhaltung hygienischer Vorgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
  • Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs "Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ein hohes Maß an Empathie

Benefits

  • Vergütung: Einstiegslohn ab 24,56 €/Std. zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge
  • Jahressonderzahlung: Ab 3.390,00 € bei Vollzeit
  • Zuschläge: Nachtzuschlag (steuerfrei von 21:00–06:00 Uhr), Sonntagszuschlag (steuerfrei), Feiertagszuschlag (steuerfrei), Samstagszuschlag (13:00–21:00 Uhr)
  • Einspringprämie: Ca. 80 € extra für einen 12-Stunden-Dienst
  • Urlaub: 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche (entspricht fast 6 Wochen)
  • Mobilität: Option auf Firmenwagen mit Spritgeldübernahme (auch privat nutzbar), alternativ Kilometergeld oder Monatsticket für den ÖPNV
  • Weitere Vorteile: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Hansefit für Mitarbeiter/innen
  • Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter/in (ab 26,40 €/Std.), projektleitende Pflegefachkraft (ab 28,54 €/Std.) oder Springer/in (30,00 €/Std.)
  • Automatische Gehaltssteigerung nach Betriebszugehörigkeit
  • Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zusätzlich ca. 500 € netto zu verdienen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

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