Job in KonstanzProjektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung

Stellenbeschreibung

Du findest, dass jeder Mensch einen Platz im Arbeitsleben verdient – auch wenn der Weg dorthin manchmal einem Hindernisparcours gleicht?

Du hast Freude daran, neue Perspektiven zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann bring deine Ideen und dein Engagement bei uns ein. In dieser Rolle kannst du wirklich etwas bewegen.

Über die Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung (80% Stellenumfang).

Unser Seewerkverbund begleitet rund 300 Menschen mit psychischen, körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in eine passende berufliche Tätigkeit – individuell und ressourcenorientiert. Im Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützen wir Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, fehlenden Qualifikationen oder längerer Arbeitslosigkeit dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Entwicklung einfacher Lernangebote für verschiedene Zielgruppen
• Planung und Umsetzung von Qualifizierungskursen (z.B. Hauswirtschaft, Einzelhandel)
• Aufbau eines Netzwerks mit Betrieben, Ämtern und Bildungspartnern
• Organisation praxisnaher Trainings in Arbeitsumgebungen
• Auswahl und Motivation von Teilnehmenden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
• Kontaktpflege zu Kostenträgern und Förderstellen
• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln
• Dokumentation und Weiterentwicklung der Angebote

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbar)
• Erfahrungen in der beruflichen Integration (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Projektgestaltung und Menschenbegleitung
• Offene und respektvolle Kommunikation
• Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten dir

• Abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz
• Gezielte Einarbeitung und selbstverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Kostenlose Gesundheitsangebote
• Zusätzliche Altersversorgung
• JobRad und Lebensarbeitszeitkonto

Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit guten Chancen auf Verlängerung.